El otro día asistí a una charla en Agilecyl sobre la Institucionalización del Agilismo en una empresa veterana vía CMMI. Antes de comenzar a daros mi opinión quiero dar la enhorabuena a @i_cruzado por su presentación, me lo pasé muy bien, fue una sesión muy amena!! 😀

A principios de Mayo tuvo lugar otra charla de introducción a CMMI ¿Con qué me quedé de toda esa información? Pues bien, CMMI es un modelo que nos dice lo que deberíamos medir o visualizar, pero no nos impone ninguna forma de hacerlo. Se centra en los procesos y en mejorar la calidad de producción a través de la mejora de la calidad de estos. 

@i_cruzado nos contó a todos los asistentes cómo, gracias a CMMI, pudo incorporar Agile en su trabajo. Y aunque nos mostró muchos datos… yo solo me quedé con un vídeo de lecciones de liderazgo.

Ya le habéis visto? Si? vale, pues entonces sigamos. Os habéis dado cuenta? El líder pone el valor pero el primer seguidor da el valor. Es algo que me sorprendió porque lo veo día tras día. Pude poner un ejemplo al instante en mi mente.

Me he dado cuenta de que estaba obsesionada con el término líder… la gente le daba muuuuuucho valor y yo no lo entendía y ahora creo saber porqué. Doy mucho más valor y admiro mucho más a aquellas personas que siguen a esa primera e intentan mejorar en la linea marcada desde un inicio. Porque realmente ellos hacen que lo que dice un líder tenga valor. Y es por ese motivo por el que admiro a los seguidores,  porque aún sin tener madera de líder actúan como tales sin saberlo.

Me quedo con esta frase del video,

Todo gira alrededor del movimiento no en torno a ti!

Yo espero tenerla muy presente. Y acordarme de ella cada vez que tenga que ponerme en posición de líder (si es que alguna vez lo hago… 🙂 )

Sé que la introducción a este post ha sido bastante extensa pero os tenía que poner en contexto… o no?

Con qué frase os quedáis vosotros?

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